Die eduUP gGmbH mit Sitz in Paderborn erbringt organisatorische und strategische Dienstleistungen für die gemeinnützigen Organisationen der Fachhochschule der Wirtschaft gGmbH und der Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover gGmbH an bundesweit sechs Standorten sowie für das bib  international College an zwei Schulstandorten mit insgesamt 279 Mitarbeitern und rund 3000 Studierenden.

Sie ist die Schnittstelle zwischen den Hochschulen, Berufsschulen und den Forschungseinrichtungen mit dem Ziel, aktiv unternehmerisches und wissenschaftliches Potenzial gewinnbringend zu vernetzen und nachhaltig Werte für Wissenschaft und Wirtschaft zu schaffen.
 
Im Einkauf erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Optimierung der Lieferantenprozesse sowie in der Schaffung einer standortübergreifenden Einkaufsstrategie.

• Entwicklung einer effizienten Einkaufsstrategie
• Implementierung eines Kostenmanagements
• Gestaltung und Einführung einer standortübergreifenden Warengruppenstrategie
• Bewertung, Entwicklung und Optimierung von Beschaffungsprozessen und des Lieferantenportfolio
• Einführung von RFI-RFQ-Prozessen
• Abschluss, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
• Verantwortung für ein Einkaufsvolumen von ca. 10 Mio. € im Jahr
• Einkauf und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen sowie Warengruppen in indirekten Materialien Bereichen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Verhandlungsführung
• Wünschenswert erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem interfunktionalen Team
• Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenorganisation und Zeitmanagement
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenverständnis
• Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Anwendungskenntnisse MS-Office 

• Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und spannenden Projekten im wachsenden Bildungssektor 
• Attraktive Vergütung mit Sozial- und Zusatzleistungen 
• 32 Tage Erholungsurlaub
• Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
• Schnelle Entscheidungswege 
• Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Modernes technisches Equipment
• Ein hervorragendes Betriebsklima, die durch eine kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
• Stetiger Wissensaustausch für eine hohe Lernkurve
• Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

• Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate
• Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Mitarbeiter- und Kundenevents

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lilia Frodeno:
 
+49 5251 301 111 | lilia.frodeno@edu-up.de | Personalleiterin